成長
「会社」と「社員」がともに成長する組織へ
オハヨー乳業 人事チーム
「企業は人なり」。過去を反省し、原点に立ち戻り、会社のあるべき姿を描く人事の目指すものとは。
部署紹介
富嶽カントリークラブ キャディ
私たちのグループは「私の約束」に基づき多様性を推進しています。さまざまな個性や価値観を持つ人が数多くの部署、事業会社で働いており、他部署の業務や、そこで働く人の想いを知ることで、グループの一体感を高め、より強じんな企業体質につなげるのがこのコーナーの狙いです。
第4弾の今回は、富嶽カントリークラブのキャディについて、マスター室キャディマスターの安藤卓弥さんと一緒に働くキャディの方々に実際の仕事についてお聞きしました。
これが私の生きる道
リンク & リンケージ 故引 結
自分らしくイキイキと働く人に、これまでの歩みを語っていただく「これが私の生きる道」
カバヤ食品、オハヨー乳業で派遣社員として業務に励み、リンク＆リンケージに入社。働く人のエンゲージメント向上を目標に仕事に取り組み、家では14歳と11歳の子育てに奮闘する故引さんに迫ります。
LIFE TIME
今回のテーマは「あのときのありがとう！社員から社員への手紙」
日々の業務の中で、上司や同僚・部下に助けてもらったこと、支えてもらったことは誰しもあることでしょう。今回は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを手紙に記してもらいました。
TOPICS
ALL for ONE Vol.41で寄せられたご意見について
皆さん、Vol.41のアンケートへのご協力ありがとうございました!
今回も多くの回答をいただきました。
数多く寄せられたご意見につきましてはこちらで紹介させていただきます。
今回のお料理
明太ヨーグルトパスタ
今年度はアンケートに多くリクエストいただいたグループの商品を使ったレシピをテーマに連載をしています。第4弾の今回はオハヨー乳業のロイテリヨーグルトを使って作る明太ヨーグルトパスタです。
ロイテリヨーグルトのまろやかな酸味と明太子の塩気と旨味が濃厚でさっぱりとした味を引き立てます。クリームではなくヨーグルトを使用することでカロリーが抑えられ、乳酸菌も摂取できるヘルシーなパスタです。作り方はシンプルでアレンジも自在。皆さんもぜひ作ってみてください！
アンケートに答える
よりよいグループ誌づくりのため、
ぜひ皆さんの声をお聞かせください！
今後のALL for ONEに積極的に反映します！！
ALL for ONE読者プレゼント！
アンケートにご回答頂きましたグループ従業員の皆さんの中から抽選でペア10組20名様に「大阪・関西万博入場チケット早割一日券」をプレゼント！
※会期中（4月13日（日）～10月13日（月）9:00〜22:00）いつでも1回入場可能
※会場は大阪府大阪市此花区夢洲です
※一部予約が必要な催し物がございます。詳細は公式HPをご確認ください
「いのち輝く未来社会のデザイン」をテーマに開催される大阪・関西万博。世界各国から大阪の地に英知が集まります。今回の大阪・関西万博は2005年に開催された愛・地球博に続く20年ぶりに日本で開催される国際博覧会です。
我々日本カバヤ・オハヨーホールディングスが主催する「岡山子ども未来ミュージカル『ハロルド！』」は8月12日（火）、13日（水）に大阪・関西万博 EXPOホール「シャインハット」で公演予定です。
この機会にぜひ岡山の子どもたちの活躍を見に来てください！
皆さまからのアンケートのご回答お待ちしております！
アンケート締め切り：4月30日（水）
Vol.41 ジャージー牛乳アイスクリームプレゼント当選者
井門 厚（リンク＆リンケージ）
江原 百香（オハヨー乳業）
河田 真穂（オハヨー乳業）
近藤 敬輔（三友学園教育グループ）
庄司 竜太（東京レジャー開発）
瀧常 花奈（オハヨー乳業）
田口 由佳（オハヨー乳業）
長瀬 瑠衣（リンク＆リンケージ）
三宅 崇仁（ライフデザイン・カバヤ）
横尾 正志（ライフデザイン・カバヤ）
応募写真ギャラリー
今回ALL for ONE Vol.42 web版の表紙をグループ従業員の皆さんから募集する新たな企画を実施しました。応募していただいた皆さんありがとうございました。
応募いただいたすべての写真を「応募写真ギャラリー」として掲載していますのでぜひご覧ください。
ALL for ONE編集後座談会
柏木 特集はオハヨー乳業人事チームの改革です。
野崎 オハヨーは「乳で当たり前をありがとうに変える」を掲げ、会社が変わっていく中で、社員の役割、責任や目標設定なども見直していく必要があります。これまでオハヨーでは制度を作っても運用がおざなりだという反省があり、そこをオハヨー人事の千葉さん、谷さんがリードし変えていくんだ、という決意をお聞きしました。
柏木 改革の具体的な内容はこれからですが、戦略的に取り組もうという姿勢が印象的でした。会社を支える間接部門にも時には焦点を当てていけたらいいですね。部署紹介は、富嶽カントリークラブでした。
田中 今回はキャディさんを取り上げました。どんなルーティンで仕事をされているのかと思っていましたが、日々移ろう天候の中で様々なお客さんと接することは決してルーティンワークではなく、対応力やチームワーク、洞察力が必要だということに気づきました。なによりみなさん、富嶽カントリークラブが好きだということが伝わってきましたね。
柏木 富嶽カントリークラブに行きたい気持ちが高まりました。今回の私の生きる道はリンク＆リンケージ管理部の故引さんですが、インタビューをしてみていかがでしたか？
末吉 故引さんは向上心を持って仕事に取り組む方だと感じました。どうしたらいい環境で働けるか、周囲のことを常に考えているのが印象的でしたね。
田中 自分の考えをしっかり言葉にできて伝えられるところも見習いたいなと思いました。
柏木 トピックスで掲載した、ベネッセと協業した小学校での取り組みは岡山でもニュースで大きく取り上げられていましたね。
野崎 同じ岡山の企業ですが、ベネッセとの協業は初めてでした。非常に充実した内容になり、地元でのオハヨー牛乳のファンづくり、将来を見据えた取り組みとして有意義な機会になったと思っています。担当者は今後も様々な取り組みを考えているようです。
柏木 オハヨー乳業については、水戸での運動会もかなり盛り上がったみたいですね。
野崎 今回は関東工場の社員も非常に多く参加し、大変盛り上がりました。垣根を越えてお互いのことを知る機会になったと思います。当グループにはライフデザイン・カバヤという運動会の大先輩もいますので、お手本させていただきながら、これからも続けていきたいと考えています。
丹原 ライフデザイン・カバヤでは準備期間にチームごとの横断幕をみんなで塗ったり小物を用意したりすることで一体感を醸成しています。準備期間が一番楽しい時間かもしれません。
柏木 人と繋がりをつくり、広げられるこうした機会をもっとつくっていきたいですね。